Il Contratto19/21 entra in vigore non prima della seconda decade di ottobre

Contratto economico della scuola 2022-24

 

L’ intesa del CCNL 19/21 siglata, nel tardo pomeriggio dello scorso 14 luglio presso l’ARAN, da parte dei sindacati della Scuola con l’esclusione della sola Uil Scuola Rua non entra immediatamente in vigore.

Gli istituti contrattuali, ad esempio i tre giorni di ferie per i supplenti al 31 agosto e al 30 giugno oppure le nuove regole per la stipula di un contratto a tempo determinato da parte di un docente con un contratto a tempo indeterminato, non entreranno in vigore dal primo settembre 2023.

Il CCNL entra in vigore solo quando i sindacati, dopo che il CCNL avrà concluso il suo iter burocratico, firmeranno definitivamente.

I tempi previsti sono 90 giorni, quindi il contratto entrerà in vigore solo nella seconda decade di luglio quindi ad anno scolastico iniziato.

 

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