I Cobas Scuola di Cagliari lanciano l’allarme per la situazione delle scuole pubbliche in Sardegna e in Italia

I Cobas Scuola di Cagliari lanciano l’allarme per la situazione delle scuole pubbliche in Sardegna e in Italia

Conferenza stampa dei Cobas Scuola
Mercoledì 12 ottobre 2022
Ore 10,30
Via Santa Maria Chiara 104/A a Cagliari-Pirri

I Cobas Scuola di Cagliari lanciano l’allarme per la situazione delle scuole pubbliche in Sardegna e in Italia. Ogni anno la situazione peggiora della scuola pubblica.

Dopo oltre settant’anni di storia repubblica, la scuola italiana non ha ancora un sistema di reclutamento stabile e univoco, né un sistema di formazione in ingresso dei docenti – a parte l’insostenibile decreto Bianchi (convertito in legge a camere sciolte). I concorsi sono rapsodici, arbitrari, e selettivi in senso negativo. Non è previsto un termine per i contratti a tempo determinato: si può restare precari per oltre trent’anni.

Gli organici del personale ATA sono largamente insufficienti: mancano migliaia di collaboratori scolastici, il che mette a repentaglio la vigilanza; le segreterie amministrative sono sotto organico proprio nel periodo in cui vengono caricate di nuovi compiti e responsabilità; gli assistenti tecnici sono in numero risibile e carenti nelle scuole dell’obbligo. Manca un sistema di formazione permanente per il personale.

I dirigenti scolastici sono stati rivestiti di compiti, responsabilità e poteri che confliggono con una scuola partecipata e collegiale, come previsto dagli ordinamenti. Nelle scuole stanno aumentando i comportamenti illegittimi, lesivi dei poteri degli organi collegiali e dei diritti e della dignità delle persone, comportamenti che nei fatti sono impuniti.

Le regole per le nomine dei supplenti, tra cui l’uso dell’algoritmo, sono diventate sempre più complicate, bizantine, irragionevoli e ingestibili, creando totale mancanza di trasparenza e riducendo a carta straccia i diritti dei precari.

In questa situazione di caos i COBAS Scuola chiedono:

  • Un sistema di reclutamento stabile e chiaro e univoco, fondato sul doppio canale (che è già una norma di legge)
  • Un sistema di formazione stabile propedeutico all’ingresso nel lavoro docente che garantisca un lavoro sicuro e non precario
  • L’aumento di organico del personale e la formazione permanente del personale in orario di servizio
  • Un sistema di regole di valutazione dei titoli eque, stabili, e semplici
  • L’uso amichevole dei sistemi informatici che semplifichino le istanze
  • Un sistema di nomine trasparente (attualmente garantito solo in presenza)
  • Un sistema di valutazione delle domande che non punisca il mero errore materiale
  • Il rispetto e valorizzazione degli organi collegiali e un limite al potere dei dirigenti scolastici

Conferenza stampa per mercoledì 12 ottobre alle 10,30 nella sede dei Cobas Scuola Via Santa Maria Chiara 104/A a Cagliari – Pirri.

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