AFAM - Errori negli applicativi Noipa calcolo arretrati, ancora conseguenze sugli stipendi del personale
Grazie, anche all’azione sindacale ANIEF, NOIPA ha rilasciato un’emissione speciale per recuperare gli arretrati del mese di gennaio
L’ANIEF torna a segnalare gravi anomalie nei software di elaborazione degli stipendi di NOIPA relativi al personale dell’AFAM, a seguito della sottoscrizione del CCNL 2022-2024 del comparto Istruzione e Ricerca del 23 dicembre 2025.
-PERSONALE NELL’ULTIMO GRADONE STIPENDIALE
Grazie, anche all’azione sindacale ANIEF, NOIPA ha rilasciato un’emissione speciale per recuperare gli arretrati del mese di gennaio, che non erano stati corrisposti al personale collocato nell’ultimo gradone (oltre 35 anni di servizio), retrocesso per errore ai livelli del CCNL 2019-2021.
Permane, tuttavia, un errore sugli stipendi: nel cedolino di febbraio molti dipendenti hanno subito trattenute elevate (per i docenti circa 800 €), che rischiano di ripetersi anche a marzo. Si tratta dell’effetto della retrocessione, che dovrebbe essere sanato con la pubblicazione di uno specifico cedolino correttivo.
-DOCENTI CON INCARICO DI DIRETTORE
Anche i docenti con incarico di direttore delle istituzioni AFAM sono stati colpiti da errori del software NOIPA.
• Questi docenti percepiscono, oltre al normale stipendio:
• l’indennità di funzioni superiori
• l’indennità di direzione (€ 203,48)
• una specifica indennità annuale liquidata dall’istituzione con risorse di bilancio
L’applicativo non ha correttamente calcolato l’indennità di funzioni superiori, trascurando le disposizioni normative già consolidate relative alla retribuzione iniziale di docente e alle indennità integrative.
Per gli arretrati 2024-2025, i direttori hanno diritto alla differenza tra gli incrementi del proprio gradone e quelli attribuiti al primo gradone.
Esempio: docente direttore nell’ultimo gradone → arretrati lordi € 788,91.
-RICHIESTA ANIEF
L’ANIEF sollecita interventi immediati di correzione da parte di NOIPA e continuerà a monitorare la situazione, affinché tutti gli arretrati e le indennità vengano regolarmente corrisposti, tutelando i diritti economici del personale AFAM.