Rinnovo CCNL? Irricevibile a certe condizioni

Prosegue la discussione per il rinnovo del contratto collettivo nazionale della scuola, per il personale docente, si prevede un aumento di circa 90 euro lordi (50 euro netti) mensili a fronte di una contrattualizzazione della didattica a distanza, una valorizzazione per coordinatori di classe, di dipartimento e tutor dei neoassunti senza oneri per lo stato, per i lavoratori ATA invece si parla di un aumento di circa 10 euro netti mensili, senza sapere la loro articolazione, lavoro agile, formazione e revisione dei profili professionali. Un contratto che ha quindi tutte le caratteristiche di irricevibilità, un aumento salariale che nulla a che vedere con un degno e appropriato rinnovo contrattuale.

FED.A.L. Settore Scuola chiede:

• un aumento reale del salario sempre più impoverito dall’inflazione, dall’aumento dei costi dei beni anche di prima necessità, delle bollette e dei carburanti: non meno di 200 euro al mese, per tutti i lavoratori della scuola;
• una reale revisione dei profili professionali ATA e delle mansioni, che vengano correttamente adeguati alle nuove incombenze e responsabilità del personale, nonché alle nuove esigenze di formazione, con la separazione della figura professionale dell’assistente tecnico dal personale ATA;
• una regolamentazione del lavoro a distanza che resti esclusivamente finalizzato a fronteggiare le emergenze e regolamentato per il personale ATA sulla base di necessità ben chiare (motivi di salute) per evitare abusi;

FED.A.L. Settore Scuola farà sempre in modo di fare sentire la propria voce, la voce dei lavoratori e dei propri associati.

FED.A.L. Settore Scuola