Docenti e Ata colpiti da burnout, dopo l’Immacolata il Senato deciderà sugli emendamenti Anief al decreto Sicurezza

Subito dopo la festività dell’Immacolata Concezione, i parlamentari saranno impegnati a decidere su una serie di proposte presentate per migliorare la vita dei cittadini in vista del nuovo anno: una di queste decisioni riguarda certamente i lavoratori della scuola, sempre più spesso vittime del burnout senza che l’amministrazione e il legislatore facciano nulla per prevenire il fenomeno crescente. Nell’ambito del decreto-legge 159/25 già approvato a fine ottobre dal Governo per introdurre misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile, il sindacato Anief ha chiesto di introdurre una Commissione di inchiesta ministeriale e un Osservatorio permanente sul burnout: la richiesta, che nelle passate settimane aveva già ricevuto l’avallo della VII Commissione del Senato, risulta tra gli emendamenti accantonati 7.15-7.16 su cui, a partire dal 9 dicembre, dovrà stavolta esprimersi la X Commissione di Palazzo Madama.

“Individuare una volta per tutte la presenza massiva del burnout tra il personale scolastico, derivante dallo stress da lavoro, soprattutto tra i lavoratori docenti e Ata con oltre 60 anni di età, sarebbe un punto di partenza fondamentale per arrivare ad appurare una volta per tutte la gravità del problema e prevenirne gli effetti psico-fisici che vanno dai disturbi alla patologia vera e propria”, commenta Marcello Pacifico, presidente nazionale Anief.

Il giovane sidnacato ricorda che l’Italia figura tra i Paesi OCSE destinate nei prossimi anni a diventare la nazione dove l’età di pensionamento raggiungerà o supererà tra non molto “i 70 anni insieme a Danimarca, Estonia, Paesi Bassi e Svezia”: la tendenza è contenuta nel rapporto OCSE “Pensions at a Glance 2025”, che ha di recente collocato la nostra Penisola “tra i Paesi con il maggiore invecchiamento demografico previsto nei prossimi 25 anni, con un forte aumento del rapporto tra popolazione anziana e popolazione in età lavorativa”.

“La verità – dice ancora Pacifico - è che occorre introdurre nuove politiche giovanili di incentivazione al lavoro e di lotta alla precarietà, non norme che allontano il pensionamento fino ad oltre i 70 anni. Il legislatore, invece, ha costretto gli insegnanti a entrare di ruolo anche a 50 anni, dopo anni di povertà salariale e con stipendi iniziali bloccati vicini alla soglia di povertà spesi spesso in trasferte chilometriche per raggiungere la sede o le sedi di servizio. Vogliamo arrivare a vedere docenti e Ata morire in servizio, senza mai arrivare alla pensione? Eppure, in Italia le forze di polizia e quelle armate continuano ad andare in pensione in media a 60 anni. Lo studio permanente sul burnout tra i dipendenti della scuola, se approvato, costituirebbe il primo importante passo per riconoscere lo stress da lavoro correlato e prevedere, di conseguenza, un accesso differenziato al pensionamento, anche con specifiche indennità”, conclude il leader dell’Anief.