MAD per il personale ATA: normativa aggiornata e fac-simile 2025
Quadro normativo di riferimento
Redazione
La Messa a Disposizione (MAD) rappresenta uno strumento fondamentale per il personale ATA (Amministrativo, Tecnico e Ausiliario) che desidera candidarsi per incarichi temporanei presso le istituzioni scolastiche. Si tratta di un’istanza informale, che non sostituisce le graduatorie ufficiali, ma consente ai dirigenti scolastici di attingere a candidature spontanee nei casi di esaurimento delle liste di riferimento.
Quadro normativo di riferimento
Con il CCNL Istruzione e Ricerca 2025, firmato definitivamente il 18 gennaio 2025, sono stati introdotti aggiornamenti che incidono indirettamente anche sulla gestione delle supplenze tramite MAD:
Articolazione degli incarichi ATA: viene confermato il ricorso a supplenze brevi e temporanee per garantire la continuità del servizio scolastico.
Trasparenza delle procedure: le scuole sono tenute a mantenere un registro digitale delle MAD ricevute, così da assicurare tracciabilità e parità di trattamento.
Compatibilità con le graduatorie: la MAD resta uno strumento residuale, da utilizzare solo in caso di esaurimento delle graduatorie permanenti (24 mesi) e delle graduatorie di istituto triennali.
Tipologia di personale interessato: possono presentare MAD gli aspiranti assistenti amministrativi, assistenti tecnici, collaboratori scolastici, cuochi, guardarobieri, infermieri e addetti alle aziende agrarie, anche se non iscritti in alcuna graduatoria.
Modalità di invio
La MAD deve essere inviata direttamente alle segreterie scolastiche, preferibilmente tramite:
PEC (Posta Elettronica Certificata), che garantisce validità legale all’invio;
posta elettronica ordinaria, se la scuola lo prevede;
moduli digitali disponibili sui siti degli istituti.
È consigliabile presentare la propria candidatura all’inizio dell’anno scolastico (agosto-settembre), ma le scuole accettano MAD durante tutto l’anno.
Requisiti richiesti
I requisiti minimi dipendono dal profilo ATA a cui si aspira:
Collaboratore scolastico: diploma di scuola secondaria di primo grado.
Assistente amministrativo/tecnico: diploma di scuola secondaria di secondo grado idoneo al profilo richiesto.
Cuoco, infermiere, guardarobiere, addetto aziende agrarie: titoli specifici previsti dalle tabelle ministeriali.
Fac simile di MAD ATA 2025
Oggetto: Domanda di Messa a Disposizione per incarichi ATA a.s. 2025/2026
Alla cortese attenzione del Dirigente Scolastico
[Istituto Comprensivo / Liceo / Istituto Tecnico …]
[Indirizzo della scuola]
Il/La sottoscritto/a [Nome e Cognome], nato/a a [luogo] il [data], residente in [indirizzo completo], C.F. [codice fiscale],
CHIEDE
di essere inserito/a nella banca dati delle domande di Messa a Disposizione per eventuali incarichi di supplenza in qualità di [profilo ATA richiesto: Collaboratore scolastico / Assistente amministrativo / Assistente tecnico / altro] per l’anno scolastico 2025/2026.
A tal fine dichiara:
di possedere il titolo di studio: [specificare diploma o altro titolo];
di essere disponibile a incarichi di supplenza sia a tempo pieno che part-time;
di essere/non essere inserito in altre graduatorie ATA (specificare);
di autorizzare il trattamento dei dati personali ai sensi del GDPR e del D.Lgs. 196/2003.
Si allegano alla presente:
Copia del documento di identità;
Curriculum vitae aggiornato;
Titolo di studio e certificazioni (se presenti).
In fede,
[Firma autografa o digitale]
[Recapiti: telefono – email – PEC]
La MAD rimane, anche alla luce del CCNL 2025, una possibilità importante per il personale ATA non inserito in graduatoria o in attesa di occupazione. Non sostituisce le graduatorie ufficiali, ma amplia le occasioni di contatto diretto con le scuole, soprattutto in situazioni di emergenza. Presentare una domanda ben strutturata e completa di documentazione aumenta le possibilità di essere convocati.
