Nuove fasce orarie per le visite fiscali dei lavoratori pubblici

La Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali dell’INPS, in collaborazione con le Direzioni Centrali Risorse Umane e Tecnologia, Informatica e Innovazione, ha comunicato importanti aggiornamenti riguardanti le visite mediche di controllo domiciliare per i lavoratori pubblici.

A seguito della sentenza del Tribunale amministrativo regionale (TAR) del Lazio n. 16305/2023, che ha annullato il decreto ministeriale n. 206 del 17 ottobre 2017, sono state modificate le fasce orarie di reperibilità per i dipendenti delle pubbliche amministrazioni in malattia.Le nuove fasce orarie, valide fino all’emanazione di un nuovo decreto o di eventuali riforme della sentenza, sono state fissate dalle ore 10:00 alle 12:00 e dalle 17:00 alle 19:00 di tutti i giorni, inclusi i giorni festivi.

Questa decisione è stata presa in virtù del principio di armonizzazione contenuto nell’articolo 55-septies, comma 5-bis, del D.lgs n. 165/2001, richiamato nella sentenza del TAR Lazio.Il Direttore Generale Vincenzo Caridi ha sottolineato l’importanza di fornire indicazioni operative chiare per l’espletamento degli accertamenti medico-legali domiciliari, in attesa di ulteriori disposizioni legislative.

La Direzione Centrale Ammortizzatori Sociali dell’INPS si occupa della gestione delle attività relative all’erogazione di prestazioni integrative e sostitutive della retribuzione, come malattia e maternità, e degli interventi a sostegno del reddito1. La Direzione Centrale Risorse Umane gestisce i processi di acquisizione, selezione e gestione delle risorse umane, inclusi i medici e le altre figure professionali specialistiche.

La Direzione Centrale Tecnologia, Informatica e Innovazione garantisce la gestione e l’evoluzione del sistema informativo e dell’infrastruttura tecnologica e telematica.

Queste modifiche rappresentano un cambiamento significativo per i lavoratori pubblici e per l’organizzazione delle visite fiscali, con l’obiettivo di garantire un controllo efficace nel rispetto dei diritti dei lavoratori.

IL MESSAGGIO INPS 22 Dicembre 2023