Polizza sanitaria scuola: nuove modalità di adesione

Il Ministero dell’Istruzione e del Merito, con la nota del 25 settembre, ha fornito ulteriori dettagli e chiarimenti sull’attivazione della copertura sanitaria integrativa gratuita rivolta al personale della scuola. Chi ha manifestato la volontà di aderire entro il 20 settembre può ora registrarsi sul portale UniSalute e rendere operativa la copertura sanitaria.

Chi, pur avendone diritto, non aveva espresso la propria adesione entro il 20 settembre può ancora farlo sul sito del Ministero, accedendo tramite SPID e selezionando prima “Agevolazioni per il personale scolastico e MIM” e poi la voce “UniSalute”.

La copertura sanitaria decorrerà dal primo giorno del mese successivo per le adesioni effettuate dal 1° al 15 del mese. Per quelle formalizzate dal 16 all’ultimo giorno del mese, la polizza decorrerà dal 15 del mese successivo. Dalla data di attivazione sarà possibile registrarsi sul portale UniSalute.

Le nuove date di adesione

Le nuove indicazioni sono state fornite con la Nota n. 18048 del 25 settembre. Come riportato da Orizzonte Scuola, il Ministero dell’Istruzione e del Merito ha chiarito le modalità di attivazione della polizza sanitaria per il personale scolastico e la disciplina delle adesioni effettuate dopo la prima scadenza del 20 settembre. Per chi aveva già aderito entro tale data, la copertura decorre dal 30 settembre 2026; dalla stessa data è possibile registrarsi sul portale UniSalute e utilizzare l’applicazione dedicata. Chi non aveva aderito entro il termine iniziale può manifestare la propria adesione successivamente, secondo le finestre indicate dal Ministero.

La possibilità riguarda anche il personale a tempo determinato con contratto annuale o fino al termine delle attività didattiche che non aveva potuto aderire perché il contratto non risultava ancora registrato al SIDI e acquisito e accettato da NoiPA. Una volta completato l’iter amministrativo, sarà possibile aderire. Lo stesso vale per chi stipulerà successivamente un contratto a tempo determinato annuale o fino al termine delle attività didattiche: l’adesione potrà essere effettuata dopo la registrazione del contratto al SIDI e la successiva acquisizione e accettazione da parte di NoiPA.

Quando parte la copertura

Per le adesioni effettuate dopo il 20 settembre sono previste due finestre. Se l’adesione viene formalizzata dal 1° al 15 del mese, la copertura decorre dal primo giorno del mese successivo; se viene formalizzata dal 16 all’ultimo giorno del mese, decorre dal 15 del mese successivo. Pertanto, chi aderisce entro il 30 settembre avrà la copertura dal 15 ottobre 2026, mentre chi aderisce tra il 1° e il 15 ottobre l’avrà dal 1° novembre 2026. Il Ministero raccomanda di registrarsi sul portale UniSalute e di utilizzare l’app soltanto dalla data effettiva di decorrenza della polizza.

Come aderire

L’adesione si effettua accedendo all’area riservata del Ministero dell’Istruzione e del Merito mediante SPID, CIE o CNS e selezionando “Agevolazioni per il personale scolastico e MIM”, quindi “UniSalute” e infine “ADERISCI”. È disponibile anche il collegamento diretto alla procedura indicato dal Ministero. La mancata formalizzazione dell’adesione impedisce l’attivazione della copertura e, una volta espressa, l’adesione non può essere revocata. Per i problemi tecnici relativi alla procedura è disponibile l’indirizzo [email protected]. Dalla data di attivazione della copertura, per le questioni riguardanti il suo utilizzo occorre fare riferimento ai canali UniSalute indicati nella Guida al piano sanitario.

Che cosa prevede la polizza

L’obiettivo è garantire una copertura sanitaria integrativa a oltre 1.200.000 dipendenti, includendo anche i docenti con contratto a tempo determinato annuale e quelli con incarico fino al termine delle attività didattiche. Si tratta di un’operazione di sistema di grande rilevanza sociale, che rafforza il welfare del personale scolastico in ragione dell’elevato numero di beneficiari e dell'importanza del servizio svolto. La polizza sanitaria comprenderà diverse prestazioni, tra cui i ricoveri per grandi interventi chirurgici e per gravi eventi morbosi, compresi gli accertamenti diagnostici, le visite specialistiche e le prestazioni mediche correlate, effettuati nei 90 giorni precedenti e successivi al ricovero. Sono inoltre previsti i pacchetti di prevenzione cardiovascolare e oncologica, differenziati per genere, i ricoveri per parto naturale e cesareo, la prevenzione odontoiatrica e le prestazioni per impianti osteointegrati. È prevista, infine, l’attivazione di un tariffario agevolato per ulteriori prestazioni sanitarie presso strutture convenzionate, esteso anche ai familiari degli assicurati.