SCUOLA – Contratto di lavoro, riparte la trattativa: Anief punta alla revisione dell’ordinamento professionale Ata

"Partiranno a breve le trattative per il rinnovo contrattuale 2025-27: è questo infatti l'impegno assunto dall'Aran e dalle organizzazioni sindacali al momento della sottoscrizione definitiva del contratto collettivo nazionale 2022-24" del 23 dicembre scorso. A sostenerlo è Alberico Sorrentino, capo dipartimento Anief-Condir.

"Come organizzazione sindacale – dice il sindacalista all’agenzia Teleborsa - puntiamo in maniera decisa ad una revisione dell'ordinamento professionale ATA, partendo dal vertice amministrativo: a questo proposito proveremo a chiederne l'introduzione, anche nel comparto Istruzione, sezione scuola dell'area delle elevate professionalità, nella quale inserire il Dsga, così da dare compiutezza alla figura in termini giuridici ed in termini economici mediante l'introduzione di un'indennità di risultato".

Secondo Sorrentino, "va poi corretto il requisito di accesso" alla figura del Dsga, "che oggi prevede anche la laurea triennale". Una segnalazione che l'Anief aveva fatto a suo tempo al momento della sottoscrizione del contratto 2019-21. "Allo stesso tempo – continua - proveremo a rivisitare i profili professionali per quanto riguarda il ruolo del collaboratore scolastico e dell'operatore amministrativo. Profili che vanno rivisti soprattutto sotto l'aspetto economico, perchè fermi a 30 anni orsono".

"Il settore ATA – conclude il capo dipartimento Anief-Condir - merita l'attenzione sotto gli aspetti economici e giuridici. Ad oggi, infatti, l'area delle elevate qualificazioni non consente di distinguere adeguatamente il ruolo del funzionario con incarico ed il ruolo del funzionario senza incarico, finendo così di fatto per creare delle conflittualità già esistenti all'interno delle scuole tra le mansioni dell'uno e dell'altra figura".