Come abbiamo spiegato più volte nei nostri articoli, il panorama per il personale ATA si presenta complesso e in rapida evoluzione, con la necessità per gli interessati di rimanere aggiornati e preparati a fronteggiare le nuove sfide poste dalle recenti decisioni ministeriali.

Quello che è accaduto in queste ore è chiaramente un segnale da non prendere sotto gamba. La decisione del Ministero dell’Istruzione ha generato un mix di reazioni, da un lato, c’è soddisfazione per la proroga concessa ai collaboratori scolastici, dall’altro, preoccupazione per la discrezionalità concessa ai dirigenti scolastici riguardo gli assistenti amministrativi e tecnici.

 

Proroghe Differenziate per Profilo Professionale

Le proroghe dei contratti, che interessano migliaia di lavoratori, sono state differenziate in base al ruolo professionale:

  • Collaboratori Scolastici: La proroga è stata confermata fino al 15 aprile 2024, come annunciato dal Ministero.
  • Assistenti Amministrativi e Tecnici: La proroga è stata lasciata alla discrezione del dirigente scolastico, con la possibilità di estensione dei contratti.

Questa decisione rappresenta una deviazione significativa rispetto alle precedenti indicazioni che suggerivano un’estensione uniforme dei contratti fino al 30 giugno 2024.

Fondi PNRR e Agenda Sud

Le proroghe dei contratti ATA sono state previste anche grazie ai fondi del PNRR (Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza) e Agenda Sud, con una dotazione finanziaria che dovrebbe garantire la copertura delle spese per il personale amministrativo e tecnico fino al 2026.

Attenzione alle Graduatorie e Certificazione Digitale

Il Ministero ha inoltre sottolineato l’importanza per gli aspiranti ATA di prestare attenzione al prossimo aggiornamento delle graduatorie. È stato ricordato che è obbligatorio essere in possesso della certificazione internazionale di alfabetizzazione digitale, senza la quale molti rischiano di non essere inclusi nelle graduatorie.

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