Il Comitato per il no allo slittamento dell’aggiornamento delle graduatorie di terza fascia del personale ATA ha lanciato un appello alla Presidenza del Consiglio dei Ministri, al Ministero dell’Istruzione e del Merito e a tutti i sindacati per chiedere l’immediata attivazione di tutte le procedure per consentire l’ottemperanza al Decreto Milleproroghe, divenuto LEGGE DELLO STATO attraverso la pubblicazione in G.U. n. 49 del 28 febbraio 2024, che ha sancito la data di effettiva entrata in vigore delle nuove graduatorie per il giorno 1 settembre 2024.
L’aggiornamento delle graduatorie di terza fascia del personale ATA è una questione di urgenza assoluta, non solo per tutelare i diritti dei lavoratori, ma anche per garantire il regolare svolgimento delle attività delle scuole a partire dalla ripresa del nuovo anno scolastico 2024/25.
Il Comitato per il no allo slittamento dell’aggiornamento delle graduatorie di terza fascia del personale ATA ha invitato tutti gli attori in questione a evitare ogni ulteriore possibile nuova ipotesi di slittamento e ad astenersi dal ricorrere ad eventuali ritardi burocratici come sterile scusante.
La questione è stata recentemente oggetto di un parere del CSPI che, seppur obbligatorio ma non vincolante, ha gettato nel panico circa tre milioni di lavoratori precari del personale ATA. Il parere proponeva la modifica del comma prevedendo le seguenti integrazioni: le nuove graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia, qualora pubblicate entro il 31 agosto 2024, sostituirebbero integralmente quelle vigenti nel triennio scolastico precedente e avrebbero validità per il triennio scolastico 2024/2027. Nel caso in cui la pubblicazione sia successiva alla data del 31 agosto 2024, le nuove graduatorie di circolo e di istituto di terza fascia avrebbero validità dall’anno scolastico successivo.
Tuttavia, grazie all’impegno di questo Comitato di lavoratori della scuola e all’appoggio della UIL Scuola, la questione è stata risolta in maniera semplice, assegnando a tutti, e non solo a coloro che avessero almeno un giorno di servizio prestato nella scuola, la possibilità di conseguire entro un anno la fantomatica certificazione di alfabetizzazione digitale entro un anno dalla pubblicazione del bando prevedendo, pertanto, la pubblicazione del bando di aggiornamento entro la tarda primavera, come già statuito in passato e conseguentemente normato.
Il Decreto Milleproroghe, divenuto LEGGE DELLO STATO attraverso la pubblicazione in G.U. n. 49 del 28 febbraio 2024, ha sancito la data di effettiva entrata in vigore delle nuove graduatorie per il giorno 1 settembre 2024.
Il personale ATA della scuola vorrebbe solo poter lavorare con tranquillità ed in assenza di confusione, evitando di doversi occupare di decreti legge, emendamenti, primi provvedimenti utili e circolari ministeriali poco chiare.
In sintesi, il Comitato per il no allo slittamento dell’aggiornamento delle graduatorie di terza fascia del personale ATA chiede di NON SLITTARE la pubblicazione del bando di aggiornamento e di non creare ulteriori ritardi burocratici, in modo da permettere ai lavoratori di aggiornare il proprio punteggio, spostare la provincia di lavoro oppure inserirsi per la prima volta nelle graduatorie con effetto dal giorno 01 settembre 2024.
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